¿Qué NO es transformación digital?

¿Qué NO es transformación digital?

Solemos hablar mucho sobre transformación digital, tanto, que a veces, le llamados a todo proceso en el que se use tecnología digital, «transformación digital». Hacemos esto sin medir el impacto, el cual más allá de generar un beneficio, termina por confundir a las personas sobre lo que realmente está sucediendo en la organización. Te muestroLeer más sobre ¿Qué NO es transformación digital?[…]

5 componentes de la Transformación digital

5 componentes de la Transformación digital

El concepto tiene más de una década y viene siendo usado por miles de empresas. Más allá, de la definición exacta -que no hay, cada empresa y persona, puede crear su propia definición-, aquí quiero mostrar 5 componentes de la transformación digital que acompañar este concepto: ✅La transformación digital es un proceso único para cadaLeer más sobre 5 componentes de la Transformación digital[…]

¿Cómo podemos incentivar y premiar un buen rendimiento?

¿Cómo podemos incentivar y premiar un buen rendimiento?

Muchos gerentes y líderes consideran que dar una recompensa monetaria es la mejor opción para incentivar y premiar el buen rendimiento dentro de un equipo de trabajo, inclusive hay empresas que crean programas de pagos por rendimiento y bonos, cuando en realidad existen estudios que demuestran una relación débil o incluso negativa entre el salarioLeer más sobre ¿Cómo podemos incentivar y premiar un buen rendimiento?[…]

¿Cómo lidiar con la complejidad de una organización? según Management 3.0

¿Cómo lidiar con la complejidad de una organización? según Management 3.0

Cómo lidiamos con el cambio y la incertidumbre? ¿Cómo podemos lidiar con la complejidad? son preguntas que los líderes de hoy tienen que responder en un mundo VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) Ante la complejidad, el instinto tradicional del gerente, ha sido tratar de reducir la complejidad a través de reglas generales, procedimientos operativosLeer más sobre ¿Cómo lidiar con la complejidad de una organización? según Management 3.0[…]

¿Cuándo me convierto en Agile Coach?

¿Cuándo me convierto en Agile Coach?

Quiero empezar planteando 2 preguntas que son las que más me han hecho en los últimos años; ¿Qué significa ser Agile Coach? cuya respuesta diría que está ligada a la segunda pregunta ¿En qué momento me convierto en Agile Coach? o ¿Cómo sabré que ya estoy listo para ser un Agile Coach?. Para tratar de dar respuesta, situémonos en elLeer más sobre ¿Cuándo me convierto en Agile Coach?[…]